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中信证券张佑君:党建引领 文化聚力 推动公司高质量发展

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  党的十八大以来,国家将文化建设提升到一个新的历史高度,并推进文化建设在正本清源、守正创新中取得历史性成就、发生历史性变革,为新时代坚持和发展中国特色社会主义、开创党和国家事业全新局面提供了强大正能量。在此背景下,中国证监会发布《建设证券基金行业文化、防范道德风险工作纲要》的总体部署,中国证券业协会发布《证券行业文化建设十要素》并开展证券公司文化建设实践评估,是证券行业坚定文化自信、构建“合规、诚信、专业、稳健”价值理念的集中体现。

  站在新时代的新起点,中信证券以党建为统领,深刻理解证券行业文化建设的必要性、全面把握行业文化建设的相关要求,按照宣传部署、落地执行、全面推进的总体节奏,持续在公司发展中完善文化建设的思路与举措,探索党建与企业文化建设深度结合的路径方法,努力在行业文化建设中发挥示范引领作用。

  一、坚持党建引领,推进党建与文化深度融合,提升核心竞争力

  作为中国金融改革发展历史的参与者和见证者,中信证券自成立以来始终坚持党的领导,加强党的建设,传承中信集团红色基因和优良传统,注重发挥党建引领作用,不断把党的政治优势转化为企业治理效能,推动经营管理核心指标持续保持行业领先地位,促进国有资产保值增值,为建设社会主义现代化国家贡献力量。

  2021年,面对世界百年未有之大变局和新冠肺炎疫情全球大流行的交织影响,中信证券在中信集团党委统一领导下,牢记初心使命,深刻理解资本市场深化改革的战略思路与核心要义,明确公司“十四五”发展思路和2035年远景目标,积极服务国家战略,坚持把党的领导融入公司治理,提升综合服务能力,经营业绩再创新高,盈利水平连续十几年排名行业第一,领先优势进一步扩大,实现“十四五”规划“开门红”。

  二、传承红色基因,厚植文化内涵,落实行业文化建设要求

  中信证券的企业文化深刻浸润了中信集团红色基因,与中信集团的文化内涵、精神气质一脉相承。中信证券从成立之初就继承了中信集团的优秀文化基因,明确了肩负的使命,秉承了“遵纪守法,作风正派;实事求是,开拓创新;谦虚谨慎,团结互助;勤勉奋发,雷厉风行”的中信风格。

  中信证券的企业文化以“四个自信”为指引,与证券公司服务实体经济的使命与目标高度契合。中信证券在实践中形成了公司经营管理遵循的原则与文化理念,概括为“七个坚持”。其中,“坚持党的领导”始终是经营管理与文化建设的前提和基础,是企业文化建设工作的“根”和“魂”。中信证券不断构建、总结、完善具有自身特色的企业文化体系,逐渐形成了遵纪守法、规范经营、严控风险的经营理念;铸就了追求卓越、勇于创新、允许试错的进取精神;养成了直面问题、敬畏市场、主动求变的危机意识;培养了低调做人、低头做事、谦虚谨慎的处事风格;形成了勤俭节约、崇尚简明、摒弃缛节的优良传统。

  中信证券通过党建引领、文化软实力与经营硬实力同步抓,实现了经营业绩的高速发展。中信证券营业收入和净利润连续十余年排名行业前列;净资本、净资产和总资产等规模优势显著;各项业务保持市场领先地位。2021年,中信证券实现营业收入765.24亿元,同比增长40.71%,实现归母净利润231亿元,同比增长55.01%,主要经营业绩达到公司成立以来最高水平。在国内市场积累了广泛的声誉和品牌优势。多年来获得亚洲货币、英国金融时报、福布斯、沪深证券交易所等境内外机构颁发的各类奖项。

  三、以党建引领文化,以文化建设促党建,不断推动党建与文化建设的和谐共进

  坚持党管方向,文化建设与经营发展两翼驱动。党的政治建设是管方向、管灵魂、管根本,决定公司未来发展方向。而经营业绩和文化建设犹如鸟之双翼,都是公司发展必不可少的组成部分:经营业绩是经营管理各项工作成果的直观体现,也是公司决定发展目标、制定经营策略的主要依据;文化建设则是公司长期可持续发展的基础工程,起到凝聚人心、汇聚共识、引领追求的重要作用,实现创造价值、反哺经营的长远目标。面对百年未遇之变局带来的历史机遇,着眼于行业全局,中信证券不断完善自身机制和文化,并且坚信,只有坚持党建引领,坚持双轮驱动才能推动公司高质量发展。

  坚持党管意识,全面解析行业文化理念的核心要义与内在联系。“合规、诚信、专业、稳健”是“强化金融风险防控,坚决维护金融稳定大局”要求的重要体现,是证券公司必须遵循的价值准则。中信证券积极践行行业文化的要求,坚信“行稳”才能“致远”。一是合规立世,把合规贯穿经营管理的全部环节,把合规创造价值、合规人人有责的理念深植人心。二是诚信立事,严守诚实守信、勤勉尽责义务,共同夯实资本市场发展基础。三是专业立市,面对行业竞争、对外开放的全方位挑战,扩大格局、提升行业专业水平,实现可持续发展。四是稳健立势,面对复杂的国际国内形势,保持定力,坚持稳中求进,平衡创新发展和风险防控的关系,推动高质量发展行稳致远。

  坚持党管人才,打造一支思想先进、热情洋溢、积极奋进的高素质人才队伍。中信证券不断强化人才培养体系、优化人员素质结构,为员工创造开放的发展平台,建立了完善的职级体系与科学合理的晋升机制,为所有员工提供平等的发展机会。中信证券持续完善培训管理制度及流程,优化培训课程体系及师资体系,加强在线学习平台建设。公司每年综合考虑现有培训体系和业务发展需要,制定年度培训计划,针对不同岗位、不同级别的员工提供综合性或专业性的培训课程,帮助员工实现自身发展目标,实现员工和公司的共同成长。

  四、服务实体经济,履行社会责任,积极践行国家战略

  积极担当使命责任,践行服务实体经济。中信证券坚决贯彻落实习近平总书记重要指示精神,胸怀“两个大局”,心怀“国之大者”,通过为新经济及创新企业提供综合金融服务,助力国家创新驱动发展战略,支持实体经济发展。2021年,公司完成股权融资业务主承销金额3319.17亿元、债务融资业务主承销金额1.56万亿元,支持生物医药、消费、高端制造、新能源等行业企业发展。完成并购重组金额959亿元,有效支持了实体企业通过资本市场做大做强。另外,新增一级市场投资主要投向新材料及高端装备、新能源及绿色环保、新一代信息技术等符合国家战略的重点领域。

  积极响应“双碳”战略,践行绿色发展理念。“2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和”重要战略的提出,为中信证券践行绿色发展理念、大力发展绿色金融指明了方向。2021年,中信证券共承销绿色债券(含资产证券化产品)71只,总规模超过1362亿元,实际承销规模306.78亿元。其中,碳中和债券发行规模137亿元,主承销绿色公司债券(含资产证券化产品)发行金额近165亿元。首批碳中和债的发行,将可持续发展理念与绿色金融工具相结合,克服了绿色金融体系的不足,为构建绿色金融体系作出了典范,有效引导资金流向碳中和实体经济。同时,中信证券亦通过举办ESG相关专题会议,为来自全球各地的发行人与投资者搭建沟通的桥梁,进一步巩固和深化了中信证券与全球客户在资本市场和ESG领域的合作,并向市场展示中信证券作为资本市场重要参与者深耕绿色金融的专业实力和责任担当。

  积极发挥行业优势,践行服务国家战略。中信期货积极响应党中央的号召,勇于承担企业责任,充分发挥专业优势,运用期货市场的价格发现和风险管理功能,以“保险+期货”为抓手,切实服务国家“打赢脱贫攻坚战、助力乡村振兴”的战略。2016年,中信期货在子公司中信中证资本组建专门场外期权交易团队,为“保险+期货”业务的开展打下坚实基础。自2017年在黑龙江省落地首单“保险+期货”业务,截至2021年底,中信期货累计开展“保险+期货”项目101个,为78个市县的44.80万户农户、合作社和涉农企业提供保障,承保货值超过43亿元,已完成项目赔付金额超过9000万元,积累了丰富的项目经验,并取得了良好的社会效益和经济效益,充分体现出企业的责任与担当。

  积极履行社会责任,践行金融报国使命。中信证券党委始终以高度的政治责任感积极践行国家脱贫攻坚战略,结合自身业务与地方实际情况,聚焦机制扶贫、教育扶贫和产业扶贫,有的放矢地创新扶贫手段,打造“基层党组织+证券公司”的扶贫模式。2021年,中信证券累计对外捐赠5000万元,投入乡村振兴3500万元。同时,为确保在乡村振兴、社会公益、抗灾救灾等方面的工作力度和效率,拓宽公益工作广度,提高公益工作专业化水平,中信证券与中国扶贫基金会共同设立“中信证券公益基金”。

  新时代新征程,证券行业文化必然是中国特色社会主义先进文化的重要构成,是资本市场长期稳定健康发展的价值引领和精神支撑。中信证券将持续发挥党建引领作用,弘扬和践行社会主义核心价值观对企业文化建设提出的更高要求,以先进思想定方向,以强有力的文化建设带动公司发展全局,传承历史积淀,并通过经营发展的实践与完善,不断拓展企业文化建设的内涵和外延。

(文章来源:上海证券报)

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